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FAQ

顧問契約に関するよくあるご質問(FAQ)を次のようにまとめております。

法律内容等に関するQ&Aはこちら

全く問題ありません。

社会保険・労働保険事務手続、給与計算といった全ての業務が、個別にご依頼頂けます。

お電話でもメールでもお気軽にお問い合わせください。

お客様のご要望に合わせて、業務内容等のご説明をさせて頂きます。


当事務所に業務をご依頼頂く場合、ご契約をして頂くことになりますが、契約には、毎月経常業務をお引き受けする顧問契約と個別の手続ごとの契約である随時契約(スポット契約)があります。

顧問契約であれば、毎月料金が発生いたしますが、ご依頼頂く内容を毎月経常業務として承ります。

顧問契約は、スポット契約と異なり、社会保険・労働保険に係る総合的なサービス、サポートが受けられるメリットがございます。

スポット契約は、お客様のご要望のあった業務ごとにご依頼を承ります。


料金は、当事務所にご依頼頂く内容、雇用されている従業員数等によって異なります。

毎月経常業務をお引き受けする顧問契約の場合、社会保険・労働保険相談業務のみであれば月額2万円程度~、社会保険・労働保険事務手続(相談業務を含む。)であれば月額3万円程度~、相談並びに事務手続き及び給与計算代行業務までのセットであれば、月額5万円程度~の報酬額(料金)をご提示させて頂きます。

個別の手続ごとのスポット契約の場合、その手続(業務内容)ごとに料金が発生します。例えば、新規適用手続であれば、1事業所5万円程度~となります。

ただし、上記の金額は、あくまで目安です。

できる限りお客様のご要望に沿った形での業務を承りますので、お気軽にご相談ください。



スポット契約であれば、業務ごとに料金が発生しますが、顧問契約をして頂ければ、契約時の依頼内容に基づいた労働保険・社会保険全般の業務を承りますので、例えば、助成金申請が発生した場合でも追加で料金を請求することはございません。

その意味で顧問契約は、お得な契約であるといえます。


長浜事務所は、社会保険労務士法人であり、複数の社労士が連携を取り合って、労働保険・社会保険業務にご対応しております。

当事務所は、スタッフの連携体制が行き届いておりますので、責任をもってお客様の抱える問題にご対応させて頂きます。

相談窓口の携帯電話やメールアドレスをお知らせいたしますので、お困りごとがございましたら、遠慮なくご連絡ください。

また、お電話やメールではわかりにくいことは、お客様をご訪問して、直接ご説明をさせて頂きます。

お客様に充実のサポートをさせていただきますので、ご安心ください。


従業員様に対するサービスといえば、やはり、年金相談が代表的なサービスといえます。

高齢化に伴い、今後ますます、年金に関するご質問は多くなると予想され、その対応というのは、やはり煩雑なものであると言わざるを得ません。

ご存じのことかもしれませんが、年金についての質問というのは、単純に国民年金や厚生年金に関する知識だけにとどまりません。

実は、健康保険や雇用保険や労災保険制度であったり、様々な制度と絡み合った質問であることが多いものです。

当事務所は、従業員様の年金相談業務だけにかかわらず、例えば、退職される従業員の方やこれから60歳を迎えられる方に対して、健康保険制度や雇用保険制度(失業給付や高年齢継続給付等)を含めた幅広い総合的な説明会を実施することが可能です。

実際に十数年にもわたり、説明会を実施している会社様もございます。

経験豊富な社労士が、丁寧にわかりやすくご説明をさせて頂きますので、是非、説明会実施業務もご活用ください。

詳しくはこちら


勿論です。

法律改正等の情報は、定期的にご連絡をさせて頂きます。

当事務所ホームページにインフォメーションとして、新着情報を掲載いたしますので、そちらも是非、ご利用ください。

また、法律改正にかかわらず、労働保険・社会保険に係る情報を、訪問や電話等で逐次ご連絡するように致しております。


Contact

社会保険労務士法人 長浜事務所

〒 108-0073
東京都港区三田三丁目1番11号 エック三田ビル4階

電話のお問い合わせ先

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